ＧＥＰＰＯ　　**中央労務管理協会-事務所通信**

　年金を知ろう！離婚時の年金分割　 ①

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いざ離婚となると、女性が経済的に困難を伴う場合が多いようです。

特に子育てなどのため、多くの女性は専業主婦になったり、フルタイムから、パートタイムへ業務形態を切り替えたり、また、男女の雇用格差、給料格差などの背景もあって離婚後の夫婦双方の年金受給金額には大きな開きがあるのが実情です。

このような事情を考慮して、平成１６年度年金制度改正により、離婚時の厚生年金の分割制度が平成１９年４月から、離婚時の第３号被保険者期間についての厚生年金の分割制度が平成２０年４月から導入されました。

 

分割の対象となるのは、厚生年金や共済年金の報酬比例部分いわゆる「２階部分」に限られ、「１階部分」である基礎年金等や「３階部分」である、厚生年金の上乗せ給付や、確定給付企業年金等の給付は分割されません。

 

企業年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　年金基金　　　　　職域年金

3階部分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

公的年金　　　　　　国民年金基金　　　　厚生年金　　　　共済年金

2階部分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国　　民　年　　金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1階部分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　第１号被保険者　　　　　　　第２号被保険者　　　　　　第３号被保険者

　　　　　　　　　20歳以上60歳未満　　　　会社員　　　　　　公務員　　　会社員・公務員

　　　　　　　　　で2号でも3号でも　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に扶養されて

　　　　　　　　　ない人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いる配偶者