ＧＥＰＰＯ　　**中央労務管理協会-事務所通信**

雇用保険の給付金は時効の期間内であれば支給申請が可能になりました

雇用保険では、働く方が失業して収入がなくなった場合、働くことが困難となる場合、失業した方が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に、生活や雇用の安定と就職の促進のために「失業等給付」が支給されます。

　これまで
申請期限を厳守。

　今後
申請期限に申請を行うことが原則ですが、申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの期間（２年間）について申請が可能。

※また、以前に各給付金の支給申請を行ったにもかかわらず、申請期限が過ぎたことで支給されなかった方についても、再度申請をして、その申請日が各給付の時効の完成前で、各給付金の要件を満たしていれば、給付金は支給されます。

 対象となる給付
雇用保険の各給付のうち、就業手当、再就職手当、就業促進定着手当、常用就職支度手当、移転費、広域求職活動費、一般教育訓練に係る教育訓練給付金、専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金、教育訓練支援給付金、高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金、育児休業給付金、介護休業給付金です。

詳しくはお近くのハローワークまで

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