ＧＥＰＰＯ　　**中央労務管理協会-事務所通信**

「政府管掌年金事業等の運営の改善のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立・公布され一部の法律を除いて平成26年10月1日から施行されることになりました。
この法律は、国民年金保険料の納付率の向上に向けた納付猶予制度の対象者の拡大、事務処理誤り等に関する特例保険料の納付等の制度の創設、年金記録の訂正手続の創設等の所要の措置を講ずるというものです。

法案の概要
１．年金保険料の納付率の向上方策等
（１） 納付猶予制度の対象者を、30歳未満の者から50歳未満の者に拡大する。
（２） 大学等の学生納付特例事務法人について、学生から納付猶予の申請の委託を受けた時点から、当該納付猶予を認める。
（３） 現行の後納制度に代わって、過去５年間の保険料を納付することができる制度を創設する。
（４） 保険料の全額免除について、指定民間事業者が被保険者からの申請を受託できる制度を設ける。
（５） 滞納した保険料等に係る延滞金の利率を軽減する。

２．事務処理誤り等に関する特例保険料の納付等の制度の創設
事務処理誤り等の事由により、国民年金保険料の納付の機会を逸失した場合等について、特例保険料の納付等を可能とする制度を創設する。

３．年金記録の訂正手続の創設
年金個人情報（国民年金及び厚生年金保険の原簿記録）について、被保険者等による訂正請求を可能とし、民間有識者の審議に基づき厚生労働大臣が訂正する手続を整備する。

４．年金個人情報の目的外利用・提供の範囲の明確化
年金個人情報の目的外提供ができる場合として、市町村が行う高齢者虐待の事実確認に関する事務等を追加する。