ＧＥＰＰＯ　　**中央労務管理協会-事務所通信**

特別支給の老齢厚生年金の受給開始年齢の引き上げについて

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平成12年の法律改正により、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引き上げられます。
具体的には、昭和28年４月２日から昭和36年４月１日までの間に生まれた男性および昭和33年４月２日から昭和41年４月１日までの間に生まれた女性は、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が生年月日に応じて61歳から64歳となります。

受給開始年齢の引き上げ
年金の受給資格期間を満たし、さらに厚生年金保険に１年以上加入していた方は、現在は60歳から65歳になるまで特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）を受け取れますが、平成25年度に60歳になる男性から、段階的に特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が引き上げられます。

①61歳から受給開始
男性　昭和28年４月２日～昭和30年４月１日生まれ
女性　昭和33年４月２日～昭和35年４月１日生まれ
②62歳から受給開始
男性 昭和30年４月２日～昭和32年４月１日生まれ
女性　昭和35年４月２日～昭和37年４月１日生まれ
③63歳から受給開始
男性　昭和32年４月２日～昭和34年４月１日生まれ
女性　昭和37年４月２日～昭和39年４月１日生まれ
④64歳から受給開始
男性　昭和34年４月２日～昭和36年４月１日生まれ
女性　昭和39年４月２日～昭和41年４月１日生まれ
⑤65歳から老齢基礎年金と老齢厚生年金の受給開始
男性　昭和36年４月２日以降生まれ
女性　昭和41年４月２日以降生まれ

①～④の方も、65歳から老齢基礎年金と老齢厚生年金を受給することになります。

繰上げ請求について
老齢厚生年金の受給開始年齢が引き上げられた方でも、60歳から年金を受給したい場合には、繰上げ請求の制度があります。
年金事務所で繰上げ請求の手続きをすることにより、老齢厚生年金を受給することができます。

注意点
（１）老齢基礎年金（国民年金）も繰上げ請求が必要となります。老齢厚生年金のみを繰上げ請求することはできません。
（２）繰上げ請求による年金額は、本来の受給開始年齢で受け取る年金額より、繰上げ支給日から本来の受給開始日までの月数ごとに0.5％減額となります。
減額率は生涯変わらず、65歳以降に受け取る年金額にも適用されます。

例 老齢厚生年金を61歳、老齢基礎年金を65歳から受け取る方が、60歳で繰上げ請求した場合
・老齢厚生年金　12か月（１年分）×0.5％＝６％
・老齢基礎年金　60か月（５年分）×0.5％＝30％ が本来の受給開始年齢で受け取る年金額から減額となります。

 

 

年金のご相談は当事務所まで。

 

 

 

 

 

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