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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策法に基づき、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境の整備を進めるため、本事務所において『一般事業主行動計画』を策定しました。

齊藤社会保険労務士事務所 一般事業主行動計画

妊娠・出産する社員が出産後も働き続けることができる職場環境を目指し、次の計画を策定する。

1.計画期間 平成23年1月1日~平成25年12月31日までの2年間

2.内容
      目標 出産・育児関する制度の周知及び情報提供の徹底

 対策1 最新の諸制度の情報を打ち合わせ時や回覧で周知する。
      目標 育児休業を取得しやすいよう職場環境づくりを行う

 対策1 育児休業予定者が出た場合に、仕事の割り振りを行いサポートする旨の研修を行い職場に周知する